PATRIMOINE
PATRIMOINE PREMIER CIF réf. sous n° A043000 par la CIP Assoc. agréée par l’AMF
L’assurance-vie, outil d’épargne chouchou des Français, sert à valoriser un capital ou à se constituer un complément de revenus au moment de la retraite. Il s’agit également d’un excellent outil de transmission de patrimoine. En cas de décès, l’assureur procédera au paiement d’un capital aux bénéficiaires. Mais attention, encore faut-il que votre clause bénéficiaire soit adaptée à votre situation pour réussir l’optimisation de votre transmission de patrimoine, d’où l’importance particulière qu’il faut accorder à sa rédaction !
L’assureur laisse la liberté de choix au souscripteur quant à la rédaction de la clause bénéficiaire. Toutefois, la plupart du temps, votre choix se résume à cocher, sur le bulletin de souscription, une case avec une clause bénéficiaire standard. Mais est-elle réellement adaptée à votre situation familiale, patrimoniale ou même fiscale ?
Malheureusement pas toujours. Il est donc vivement recommandé de rédiger, ou de faire rédiger par votre conseil, une clause bénéficiaire « sur-mesure ».
À quelques exceptions près, toute personne peut être désignée dans cette clause, sous réserve de ne pas transgresser le cadre du Code civil. Ainsi, vous ne pouvez pas déshériter un enfant par ce biais.
Vous pouvez modifier la clause bénéficiaire de votre contrat à tout moment. Nous vous conseillons de vérifier périodiquement cette dernière pour savoir si elle convient toujours à vos souhaits.
Lorsque vous désignez vos enfants : en cas de prédécès de vos enfants, veillez à prévoir, si vous le souhaitez, leur représentation : « Mes enfants vivants ou représentés », ainsi ce sont les enfants de l’enfant prédécédé qui seront alors bénéficiaires.
Lorsque vous désignez votre conjoint : évitez de désigner le bénéficiaire par son nom mais faites-le par sa qualité ! Il faut écrire « Mon conjoint » au lieu de « Madame Dupont, mon épouse ». Ainsi en cas de divorce, l’ex-conjoint ne pourra pas prétendre au contrat mais bien la nouvelle épouse en titre.
Conclusion : la clause doit être personnalisée et adaptée à chaque situation.
Lorsque vous désignez un tiers, soyez le plus précis possible : nom, prénom, date et lieu de naissance, adresse.
Si vous désignez plusieurs bénéficiaires, indiquez leur rang de priorité ainsi que la répartition en pourcentage de capital pour chacun.
Pensez à désigner des bénéficiaires subsidiaires : en cas de prédécès des bénéficiaires en premier rang, le capital sera versé aux bénéficiaires désignés « à défaut ».
Enfin, insérez systématiquement la formule « à défaut mes héritiers » à la fin de votre clause afin d’éviter le risque de voir le capital retourner dans la masse successorale, sans avoir pu bénéficier des avantages fiscaux.
Par principe, le bénéficiaire du contrat d’assurance-vie reçoit le capital ou une rente viagère en pleine propriété, il a seul le droit de disposer complètement de ces sommes d’argent.
Par exception, le démembrement de propriété de la clause bénéficiaire a pour résultat de transmettre le capital à plusieurs bénéficiaires qui le recevront soit en usufruit, soit en nue-propriété. L’usufruit sur une somme d’argent donne le droit de dépenser le capital ou la rente reçue et d’en percevoir les intérêts sans en être le propriétaire définitif. À l’inverse, la nue-propriété donne la propriété du capital mais sans possibilité de le dépenser ni d’en percevoir les intérêts.
L’intérêt de l’opération : elle vous permet, à votre décès, de transmettre une somme d’argent aux usufruitiers qui pourront en jouir pendant leur vie, à charge pour eux de restituer un capital équivalent aux nus-propriétaires désignés à la fin de cet usufruit. La clause bénéficiaire démembrée vous permet alors de répondre à de nombreux objectifs. Voyons comment avec quelques exemples.
Actuellement, la fiscalité est différente suivant l’âge de l’assuré au moment du versement de la prime et selon la date d’ouverture du contrat.
Avant 70 ans, les fonds versés aux bénéficiaires bénéficient d’un abattement de 152 500 € par bénéficiaire et par souscripteur pour l’ensemble des contrats puis, au-delà, sont taxés à 20 % jusqu’à 700 000 €, puis à 31,25 % pour les sommes qui dépassent ce seuil.
Pour des versements après 70 ans révolus : les primes versées sont soumises aux droits de succession pour la fraction qui excède 30 500 € pour l’ensemble des bénéficiaires.
Cet abattement est cumulable avec ceux prévus en matière de succession.
L’abattement prévu en matière d’assurance-vie est d’autant plus intéressant que les personnes que vous souhaitez désigner bénéficiaires ne sont pas vos descendants directs (par exemple taxation à 60 % pour vos neveux, au-delà de l’abattement successoral de 7 967 €).
Conclusion : l’assurance-vie reste un formidable outil de valorisation du patrimoine doté de très nombreux avantages à exploiter sans modération. Ne pas hésiter à recourir à des conseils éclairés en la matière pour en maîtriser toutes les subtilités !
Si un de vos bénéficiaires accepte le bénéfice de la clause de votre vivant, ce n’est pas sans conséquences ! C’est ainsi que vous ne pourrez plus effectuer de rachat sur le contrat ni modifier le bénéficiaire désigné.
Le docteur V. a 5 enfants. Il les désigne bénéficiaires par parts égales, 100 000 € chacun. Toutefois, il s’interroge : en cas de décès, ces 500 000 € sortiront du patrimoine et son conjoint aura alors très peu de disponibilités. Son conseil lui suggère d’insérer une clause bénéficiaire démembrée.
Sur nos conseils, le Dr V. a opté pour un démembrement de la clause bénéficiaire afin de protéger à son décès son conjoint survivant tout en limitant la taxation (aux droits de mutation) au profit de ses enfants.
Ainsi à son décès, le conjoint pourra continuer à percevoir les intérêts du contrat et même effectuer des rachats si besoin (à charge d’en restituer l’équivalent lors de la succession). D’autre part, le nu-propriétaire bénéficie avec l’usufruitier, en proportion de la valeur de leurs droits respectifs, d’un abattement global de 152 500 € sur les sommes reçues au titre de l’assurance-vie.
Vos deux enfants sont bénéficiaires de votre contrat d’assurance-vie de 300 000 € (primes versées avant vos 70 ans). À votre décès, ils recevront 150 000 € chacun, exonérés de droits de succession. De plus, vous leur léguez des liquidités à hauteur de 100 000 € chacun. L’abattement de 100 000 € (en matière de successions en ligne directe) peut s’appliquer également. Ainsi, vos enfants auront donc cumulé 150 000 € d’abattement sur l’assurance-vie et 100 000 € dans le cadre de la succession, soit 250 000 € reçus par enfant en franchise de toute taxation.