DPC
ACTU
La Haute Autorité de santé (HAS) a validé une liste de 6 types de programmes qui permettront aux professionnels de santé de répondre à leur obligation de développement professionnel continu (DPC) :
• une approche à dominante pédagogique ou cognitive (formation en groupe ou en individuel) ;
• une approche à dominante analyse des pratiques (gestion des risques, revue de dossier et analyse de cas, indicateurs, analyse de parcours de soins, analyse de parcours...
La Haute Autorité de santé (HAS) a validé une liste de 6 types de programmes qui permettront aux professionnels de santé de répondre à leur obligation de développement professionnel continu (DPC) :
• une approche à dominante pédagogique ou cognitive (formation en groupe ou en individuel) ;
• une approche à dominante analyse des pratiques (gestion des risques, revue de dossier et analyse de cas, indicateurs, analyse de parcours de soins, analyse de parcours professionnel) ;
• une approche intégrée à l’exercice professionnel (gestion des risques en équipe, exercice coordonné protocolé pluriprofessionnel) ;
• les dispositifs spécifiques (accréditation des médecins exerçant une spécialité ou une activité à risque, programme d’éducation thérapeutique, protocole de coopération…) ;
• l’enseignement et la recherche (publication d’un article scientifique, recherche clinique en matière d’amélioration de la qualité et de la sécurité, maîtrise de stage, formateurs pour des activités de DPC) ;
• enfin, la simulation (session de simulation en santé, tests de concordance de script, ou TCS).
Rappelons qu’avec le DPC, les professionnels de santé devront s’inscrire dans un programme annuel ou pluriannuel d’analyse des pratiques et d’acquisition ou d’approfondissement de connaissances ou de compétences.