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RÉGLEMENTATIONS APPLICABLES Origines des réglementations Les réglementations applicables en France ont des origines extranationales. Les grands principes de la radioprotection émanent de propositions faites par le Comité scientifique des Nations unies pour l’étude des effets des rayonnements ionisants... -
Les conditions actuelles d'exercice sont stressantes et fatigantes pour toute l'équipe. Des tensions peuvent en résulter et parfois certains agissements peuvent être considérés comme étant du harcèlement moral. Comment se caractérise-t-il et que faire en pareille situation ?Ne pas confondre management musclé et harcèlement -
Le virus SARS-CoV-2 circule toujours activement. Même si la majorité des cabinets dentaires applique les règles de prévention, une contamination d'un membre du personnel peut toujours survenir. La responsabilité du chirurgien-dentiste employeur peut-elle être engagée dans ce cas ? -
En cette période de pandémie de Covid-19, tous les travailleurs de nos cabinets dentaires peuvent être exposés à de nouveaux risques pour leur santé. Ils doivent être identifiés et être retranscrits dans le document unique d'évaluation des risques qui doit être immédiatement mis à jour. -
La faute inexcusable de l'employeur correspond au manquement de ce dernier à son obligation de sécurité de résultat. Le document unique (DU) est la transposition de l'évaluation des risques professionnels. En l'absence de DU, la faute inexcusable de l'employeur pourra être démontrée avec toutes les conséquences que cela entraîne. -
La qualité de vie au travail (QVT) désigne et regroupe sous un même intitulé les actions qui permettent de concilier à la fois l'amélioration des conditions de travail et la performance globale du cabinet dentaire, d'autant plus quand son organisation se transforme. -
Votre PCR vous a peut-être parlé du risque radon. Quel est ce risque ? Quel est le rapport avec la radioprotection ? Nous allons faire le point sur le risque dû à ce gaz radioactif plus présent dans certaines parties du territoire pour que, en tant qu'employeur, vous respectiez l'ensemble de vos obligations. -
Une décision de l'Autorité de Sûreté Nucléaire (ASN) définit les obligations d'assurance de la qualité en imagerie médicale. Elle renforce la mise en œuvre opérationnelle des deux principes généraux de la radioprotection, la justification des actes et l'optimisation des examen. -
Certains engagements peuvent avoir été pris dans le cadre des agendas d'accessibilité programmée (Ad'AP) pour obtenir un délai supplémentaire de mise en conformité. Le suivi de ces engagements est obligatoire depuis le 10 janvier 2019. -
Les risques psychosociaux (RPS) sont de plus en plus évoqués dans les cabinets dentaires. Tout le monde parle de stress, de violence, de mal-être au travail, d’épuisement professionnel ou burn-out. Mais sait-on exactement à quoi cela correspond ? Arrêtons-nous sur le burn-out. -
DISPOSITIFS MÉDICAUXÀ partir de 2020 et au plus tard en 2025, les patients qui bénéficient d'un implant disposeront d'une carte permettant de tracer leur dispositif médical.
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Stress, burn out, agression au travail, harcèlement… tout le monde peut être exposé un jour ou l’autre aux risques psychosociaux (RPS) sur son lieu de travail et en souffrir. Le plus souvent, il est possible de prendre du recul. Mais, parfois, cela ne suffit pas. -
Deux décrets visant à mieux intégrer les risques liés aux rayonnements ionisants dans la démarche générale de prévention des risques professionnels ont été publiés le 5 juin 2018. Ils sont appliqués depuis le 1er juillet 2018 et selon un calendrier échelonné. -
Chargé de prévention, salarié désigné compétent en prévention des risques, en santé-sécurité… Les appellations peuvent varier mais, depuis 2012, tout employeur doit désigner au moins un « salarié compétent pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels ». -
Vous nous prouvez par votre fidélité combien vous appréciez Clinic. En 2018, nous ferons tout pour que la découverte de chaque numéro de Clinic soit un vrai plaisir, pour faciliter votre exercice, pour vous former et éveiller votre curiosité. Nous nous joignons aux auteurs, au comité scientifique, aux... -
L’embauche d’un salarié implique obligatoirement un suivi médical régulier par un service de santé au travail. Depuis le 1er janvier 2017, des modifications sont apparues concernant la nature du suivi, les personnes pouvant l’effectuer et ses périodicités. -
Progressivement, les pouvoirs publics simplifient la règlementation relative aux affichages obligatoires en les remplaçant par une « obligation d’information par tout moyen » plus adaptée aux solutions modernes de communication. -
Le niveau de formation requis pour les personnes compétentes en radioprotection (PCR) internes a été allégé depuis 2 ans. Les chirurgiens-dentistes sont-ils pour autant incités à devenir leur propre PCR ? Non, estime Philippe Rocher, car la profession s’est habituée à déléguer la fonction. -
Le choix des tenues vestimentaires portées par tous les membres du cabinet est important. Sur quelle base les choisir ? Peuvent-elles évoluer selon les saisons ? Qui en assure l’entretien ? Voici quelques questions auxquelles nous allons répondre. -
Depuis l’entrée en vigueur de l’arrêté relatif à la carte de suivi médical et au suivi dosimétrique des travailleurs, les employeurs doivent ajouter, dans le SISERI, des informations administratives. Ils avaient jusqu’au 1er juillet 2016 pour compléter ces informations sous peine de se retrouver en infraction. -
Chaque métier a des contraintes propres que le cadre législatif général ne peut pas prendre en compte. Une convention collective, issue de négociations, complète alors le Code du travail, notamment en s’appliquant à des situations spécifiques. -
Les modalités de conservation des clichés radiologiques suscitent certaines interrogations. Avons-nous l’obligation de les conserver et, dans l’affirmative, pendant quel délai ? Ou, au contraire, pouvons-nous remettre les clichés radiologiques au patient ? -
Conscient de la déconnexion entre le programme des anciennes formations et les attentes des confrères, l’Autorité de sûreté nucléaire (ASN) a élaboré de nouvelles recommandations pour les formations à la radioprotection, plus orientées sur les aspects cliniques et associant une partie en e-learning à une partie présentielle. -
Nos générateurs de rayons X doivent être installés conformément à des normes qui comportent des prescriptions (signalisation…) et imposent une certaine atténuation des parois. Pour garantir le respect des normes, un rapport de conformité doit être établi. -
Depuis 2009 et la possibilité pour les chirurgiens-dentistes de coter des actes radiologiques réalisés avec des appareils cone beam, une formation spécifique est obligatoire. Depuis peu, elle est exigée lors des inspections de l’Agence de sécurité nucléaire (ASN) spécifiquement ciblées vers les utilisateurs de cone beam.
