Si vous interrogez n'importe quel chef d’entreprise à travers le monde, une problématique vient perturber, de manière récurrente, le quotidien du dirigeant même s'il connaît le succès et la réussite. Ce grain de sable qui grippe votre organisation et votre activité, c'est la relation avec vos salariés et collaborateurs. Pourquoi ? Parce qu'il s'agit d'une science, d'un art, de techniques que personne ne vous a jamais enseignés. Comment encadrer, gérer, motiver et fidéliser votre équipe ?
Cet ouvrage a été conçu pour vous aider à améliorer votre pratique managériale, consolider votre leadership grâce à de bons outils et bâtir ainsi un projet professionnel enthousiasmant.
Au fur et à mesure des chapitres, vous découvrirez les axes stratégiques essentiels à développer pour votre épanouissement et celui de vos collaborateurs :
-comprendre les changements de paradigme de la société et s’adapter à chaque génération, à chaque profil de collaborateur ;
-définir votre rôle de leader au sein de votre structure ;
-piloter votre équipe, communiquer efficacement avec elle, gérer les émotions ;
-recruter habilement, fidéliser et motiver aussi bien vos salariés que vos associés ;
-connaître et maîtriser la réglementation.
En appliquant les principes développés au fil des pages, l'art du leadership et la science du management n'auront plus de secrets pour vous.
Vous ferez grandir votre équipe en faisant en sorte que votre raison d’être devienne la sienne !
